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Cadrage initial

Remplir les informations de départ.

Le cadrage sert à comprendre l'organisation avant de créer le registre. Remplissez les champs ci-dessous : ils expliquent qui fait quoi, quels outils traitent des données et quels sujets doivent être vérifiés en premier.

À quoi ça sert

Le cadrage est votre feuille de départ.

Rien n'est censé être figé ici. Vous remplissez, ajoutez, supprimez et qualifiez les éléments connus. Si une information manque, laissez le champ vide ou mettez une action à faire.

Le nom exact qui apparaîtra dans les preuves et exports.

Aide à identifier les traitements les plus probables.

Un ordre de grandeur suffit pour démarrer.

Listez les lieux, agences ou entités dans le périmètre.

La personne ou fonction qui porte la responsabilité du traitement.

La personne qui pilote le dossier au quotidien.

L'adresse reçue par les personnes qui exercent leurs droits.

Qui connaît les données dans chaque service ?

1 élément(s) renseigné(s)

Outils rattachés

Ajoutez uniquement les outils réellement utilisés. Le statut indique ce qu'il reste à vérifier, pas un jugement définitif.

Aucun outil n'est encore rattaché. Ajoutez par exemple Microsoft 365, Silae, HubSpot, Brevo ou l'outil métier utilisé par l'organisation.

Traitements à créer

Chaque ligne deviendra une fiche du registre. Commencez par les traitements évidents : RH, clients, prospection, support, facturation.

Aucun traitement préparé. Ajoutez une première ligne même si elle est incomplète.

Sous-traitants à vérifier

Ajoutez les prestataires qui traitent des données pour l'organisation. Si vous ne savez pas encore, créez une ligne et laissez le statut à vérifier.

Aucun sous-traitant listé. Ajoutez les prestataires liés aux outils ou aux traitements.

Risques et points à décider

Listez ce qui bloque ou ce qui doit être contrôlé : transfert hors UE, données sensibles, accès trop larges, conservation floue.

Aucun risque identifié. Ajoutez les points de vigilance au fur et à mesure.

Premières actions

Transformez les informations manquantes en tâches concrètes : qui fait quoi, pour quand, et avec quelle preuve attendue.

Aucune action créée. Ajoutez une action dès qu'une information doit être récupérée.

Ce que vous devez faire

1

Renseigner les informations de base de l'organisation.

2

Ajouter les outils réellement utilisés, sans inventer de prestataire.

3

Créer les traitements à partir des métiers et outils listés.

4

Qualifier les sous-traitants, risques et premières actions.

Progression

4%

Objectif : avoir assez d'éléments pour créer les premières fiches et les premières actions.

Guide complet

Le PDF explique le parcours de A à Z, avec les informations à collecter et les livrables attendus.

Important

Les lignes ajoutées ici ne doivent pas être parfaites. Elles servent à préparer le registre, les sous-traitants, les risques et le plan d'action sans partir d'hypothèses.